Jóvenes Construyendo Futuro 2020: página para el pre registro


Si quieres ser aprendiz del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro conoce la página para el pre registro.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social lanzó una versión actualizada de la plataforma digital con el objetivo de abrir las inscripciones para la generación 2020 de aprendices y centros de trabajo.

La titular de la STPS Luisa María Alcalde Luján y el subsecretario de Empleo Horacio Duarte Olivares, informaron que el nuevo sitio web se suma a la estrategia «MES 13» y al aumento económico de la beca para el presente año.

Para el registro, inscripción y formar parte de la nueva generación se encuentra disponible el sitio:

https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/

https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/

Aumento a becas
Como lo determinó AMLO, la beca mensual para los aprendices del programa insignia Jóvenes Construyendo el Futuro, pasará de 3 mil 600 pesos a 3 mil 748 pesos.

«El compromiso persiste de seguir apostándole a la capacitación y a la integración de todos los jóvenes…»

«…, que alrededor del país no estudian ni trabajan, por falta de oportunidades», afirmó Luisa Alcalde.

La secretaria del Trabajo mencionó que el Proyecto «MES 13» amplía el abanico de oportunidades que tendrán los egresados del programa.

Por ejemplo: el emprendimiento colectivo, certificación de habilidades, comenzar un negocio, cursos presenciales y en línea para continuar estudios.

El programa tiene como finalidad brindar oportunidades laborales a 2 millones 300 mil jóvenes de entre 18 y 29 años de edad en un centro de trabajo.

Además, quienes se inscriban en el presente año recibirán una beca por 3 mil 748 pesos mensuales.

Incluso las y los jóvenes contarán con seguro médico y constancia de capacitación.

El Programa se centra en un modelo de corresponsabilidad social entre los sectores público, privado y social.

Está destinado a ofrecer a los jóvenes apoyos y actividades para fortalecer hábitos de trabajo y habilidades técnicas.

Mismas que promuevan la inclusión social e incrementen sus posibilidades de empleabilidad.

La capacitación en el centro de trabajo estará orientada a la adquisición o fortalecimiento de habilidades técnicas y hábitos de trabajo, por un periodo máximo de doce meses.


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